个人简介

刘浏，讲师，毕业于西南交通大学工商管理专业  获管理学硕士学位。主攻研究方向：人力资源管理，绩效管理，薪酬设计。

主要教授课程

人力资源管理、绩效管理与薪酬设计

个人参与和主持的课题

1、省厅级课题：项目编号：CJCB15-05  项目名称：以“蜀文化”为载体的文化衍生品对川酒国际传播的影响及作用  项目排名第二成员。

2、成都理工大学工程技术学院教改项目：项目编号：2016-YY-JG39 项目名称：“双创”驱动下的《绩效管理与薪酬设计》教学模式改革探索。项目负责人

3、乐山市厅级课题：基于乐山农村电商的大学生“创客”创新创业研究。项目排名第一成员。

4、乐山市厅级课题：乐山市人才吸引力评价与提升对策研究。项目排名第一成员。

5、乐山市厅级课题：乐山市养老健康服务业市场化运行模式研究。项目排名第二成员。

个人发表的论文及出版的书籍

1、《中小企业市场营销策略研究》 郑州大学出版社  编撰人之一 2017年5月出版。

2、《人力资源管理》西南财经大学出版社  副主编  2014年6月出版

3、“双创”驱动下的案例教学法的功能探究与实现   《教育现代化》  独立作者2019年8月第69期

4、基于印象管理理论和道德认知发展理论分析求职者的面试行为 《经济研究导论》 第一作者 2017年第24期

5、心理契约打造企业共同体 《人力资源》 独立作者  2018年12月

获得荣誉

2012年5月高等学校骨干教师培训“优秀学员”

2018年11月全国人力资源管理知识技能大赛“优秀指导老师”

2019年1月获成都理工大学工程技术学院“大学生竞赛优秀指导教师”

2020年荣获四川省第一届人力资源大赛优秀指导老师

2021年度荣获四川省第二届人力资源大赛优秀指导老师

指导学生竞赛

2017年 （踏瑞杯）全国大学生人力资源知识技能大赛西南片区特等奖，全国三等奖。

2018年 （精创杯）全国大学生人力资源知识技能大赛西南片区一等奖，全国特等奖。

2019年 （精创杯）全国大学生人力资源知识技能大赛西南片区一等奖。

2020年  四川省第一届大学生人力资源知识技能大赛三等奖。

2021年  四川省第二届大学生人力资源知识技能大赛一等奖。