远成集团招聘简章 16.03.09


  远成集团有限公司创建于1988年,注册资金3.05亿。通过20多年的拼搏,远成物流已发展成为以公路快运、城际配送、仓储服务、铁路运输、金融物流、航空海运、国际货代及物流方案策划等为主导,集物流服务、实业投资和国际贸易为一体的综合性现代化股份制企业。公司已形成覆盖全国公路网络的新干线汽运班列,具备“以公路铁路干线运输,城际区域配送、仓储服务等相结合”的多层次、广覆盖的独具特色的综合物流服务商。  

     远成物流现已在全国各省市自治区拥有全资直属一级分公司,二级分公司和营业网点覆盖所有的省级城市及绝大多数地级市,目前营业网点正快速向县级及乡镇发展;已拥有一支庞大的专业高效的物流服务团队;每个直属公司都拥有能够满足客户需求的自有车队;各直属分公司已有及在建的仓储基地能满足客户仓储业务的需求。

  远成物流严格按现代物流操作流程进行标准化运作。已通过国际质量管理体系ISO9001和环境管理体系ISO14001以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。在向客户提供专业高效的物流星级服务同时,还斥巨资积极引进和开发先进的物流供应链管理系统。包括电子商务系统、订单管理系统(OMS)、运输管理系统(TMS)、仓储管理系统(WMS)、业务协同工作管理系统、车辆全球定位系统(GPS/GIS)、财务系统。远成物流供应链管理系统的应用,有效地满足了客户的查询、监控、跟踪、结算、配送等需求,让客户选择远成时,更无后顾之忧。

     远成物流是中国首批5A级“综合服务型物流企业”,2014年中国物流企业排名第6名,并荣获“2013诚信创建企业奖”、“2012中国物流创新奖”、“2012服装纺织品物流最佳企业奖”、“2011中国物流业年度影响力企业”、“2010年度低碳物流企业”“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“中国物流示范基地”、“中国物流学会产学研基地”、“2010中国物流品牌价值百强企业奖” “2010中国物流十大成长力企业奖”、“2010年中国物流杰出企业”“2009年物流百强企业”、“2009年度最佳服务质量物流企业奖”、“2009年全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。公司一直秉承“以心传递、畅达天下”的物流星级服务理念,经过一批又一批远成人不畏艰难、顽强奋斗、不断创新,铸就了远成的辉煌,使远成物流跻身于国内最出色的物流企业之列。 

     大气度决定大格局,大眼光决定大前途。       

        集团网站:www.ycgwl.com

远成集团有限公司现因发展需要,招收2016年毕业的各专业学生进行培养,招收岗位、要求、职责和待遇详见附件。

附件:招聘岗位与待遇

 

一、业务员

1、要求:男女不限,专业不限,熟悉电脑操作;具有良好的沟通、协调能力,团队意识和抗压能力强。

2、主要工作内容:

1)做好本区域的市场开发及客户维护工作;
2)完成上级下达到的销售指标,按照要求填写好各项报表;
3)落实市场开拓计划,及时分析、汇报工作;
4)协助销售负责人对销售价格的制定;
5)在权限范围内与客户谈判、提供报价和操作方案、跟进运输合同的执行情况;
6)做好对区域内原有客户的跟进维护工作,按时回访沟通,收集、记录并汇报客户的需求动态信息。协同处理客户抱怨、投诉和运费结算;
7)参加市场营销部部的宣传、培训等活动,遵守公司各类规章制度;
8)上级领导临时安排的工作任务。

二、营业员

1、要求:专业不限,熟练操作办公软件,有基础数据分析能力,高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神。

2、主要工作内容:

一、工作职责:

1、对本营业部客户进行日常维护并台账记录;

2、负责本营业部客户应收账款催缴、负责本营业部回单催缴;

3、对本营业部营销数据进行统计,按时统计客户档案

4、按时完成日电话营销工作;

5、完成领导安排的其他工作。

三、操作员  

1、要求:男性,专业不限,熟悉电脑操作,具有一定的协调和管理能力,能吃苦耐劳,工作认真负责

2、主要工作内容:

1)安排货物仓位、货物装卸搬运作业;2)指导、监督仓库(站台)现场作业和管理情况,保证货物的安全、设施设备的完好;

3)核查货损货差等异常情况记录、报告和改进措施的实施;

4)接待送货客户,做好货物接收、入仓手续的办理,入库、发送货物的统计,在库货物盘点、统计和交接,正确签认装卸工所发生的装卸吨位。

四、出纳

1、要求:性别不限,财务相关专业,有会计上岗证,熟悉使用Office工具,工作认真负责,原则性强,学习能力强,能够提供第三方担保,学校统一担保也可以。

2、主要工作内容:

1)管理和清点现金并及时存入银行;

2)签收整理各种支票、汇票等并送存银行;

3)检查收、付、缴款业务凭证并即使处理;

4)编制“每日现金日报表”和“银行存款每日报表”。

 

三、薪酬待遇

提供食宿,免费中餐,免费工作服装,早餐自费2元、晚餐自费5元,亲情回馈(个人月工资总额的5%+公司提供5%,每季度邮寄给父母),互助基金,年货寄送,月庆活动等近40项福利措施,国家有的,我们有,国家没有的,我们也有。无食堂的网点或分公司,另外提供伙食补贴。

签订劳动合同,按规定购买社保和公积金,转正后普通员工工资3000/月左右,提成另外计算。业务员平均工资在6000元左右。

关键是远成能提供良好的发展平台和具有竞争力的薪酬福利待遇。

个人发展通道:普通员工—》副经理—》区域经理—》分公司经理—》高级经理—》副总经理—》总经理。

由于公司快速发展,我们现在加入远成都是属于远成快运初建时期,未来大量需要各级管理干部,拼搏一把,成为经理只需要1-2年,成为高级经理只需要2-3年,成为副总经理只需要3-5年。

四、工作地点:西南、西北、华中、华南、华东等远成集团所属分公司

五、培训地址:远成物流职业培训学校,绵阳市高新区永兴镇辽宁大道2号。

六、联系方式:

0816-2568315,邹老师18717738748QQ1808485014

邮箱1808485014@qq.com

 

 

 

                                                        远成集团人力资源部

                                  201639

 

 

 

 
版权所有©成都理工大学工程技术学院|校址:四川省乐山市市中区肖坝路222号|邮编:614000|蜀ICP备 05005318号